共有10堂核心課程/60個主題/300個單元/1,000個實戰案例
本課程專為企業主、接班二代及高階主管量身打造，旨在將管理者的「經驗」轉化為「領導力輸出」，讓您不僅是決策者，更是引領團隊前行的金牌導師。

核心教學架構
內化心法： 建立「教練式領導」思維，掌握激發員工內生動力的心理密碼，讓團隊從「要我做」轉向「我要做」。
實戰案例： 拆解不同產業的團隊成功轉型個案，透過真實數據與情境分析，避免踩坑，直接複製成功基因。
執行方法： 系統化導入「講師授課技巧」與「團隊溝通模型」，確保管理指令精準傳達，建立高效率的標準化作業流程。
落地產出引導： 課程不只提供理論，更包含實體工具表單與行動計畫指南。透過引導式工作坊，助您產出專屬企業的：

內部培訓教材
業績倍增行動策略表
團隊文化共識地圖
課程目標： 讓每一位管理者都能化身為最強大的講師，透過知識萃取與熱血引導，實現業績持續翻倍與企業永續經營。

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